Nadgodziny i seksizm największą zmorą branży gier

[Gram.pl 3]

Patryk Purczyński

Ponad połowa twórców gier skarży się na nadgodziny. Co gorsza, nierzadko nadprogramowo wykonywana praca nie jest rekompensowana finansowo.

Przeczytaj cały tekst "Nadgodziny i seksizm największą zmorą branży gier" na gram.pl

[czaczi87 0]

Zaraz, zaraz to jest jakaś dobrze płatna praca gdzie nie ma nadgodzin? Taki mamy świat gdzie 8 godzin, 5 dni w tygodniu to chyba tylko wypracowują pracownicy w instytucjach państwowych.

[pawbuk 0]

Dnia 20.09.2015 o 23:02, czaczi87 napisał:

Zaraz, zaraz to jest jakaś dobrze płatna praca gdzie nie ma nadgodzin? Taki mamy świat
gdzie 8 godzin, 5 dni w tygodniu to chyba tylko wypracowują pracownicy w instytucjach
państwowych.

Bzdura totalna - w wielu korpo też się pracuje po 8 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu, bez żadnych nadgodzin i zarabia się naprawdę przyzwoite pieniądze. Znam też takie, gdzie większość osób nawet 8 godzin nie siedzi.
Co więcej, dąży się do tego, żeby ludzie pracowali krócej, a nie coraz dłużej.

[Terem 0]

Jeśli się coś produkuje (zakładam, że twórcy gier coś tworzą) i ma się określony termin oddania (zakładam, że chcą to upublicznić), to nie ma innej rady jak branie nadgodzin, jeżeli jest ryzyko, że się nie zdąży.

[UnEsCo 0]

Już pomijając kompletny bełkot bijący z artykułu (serio, o czym on jest bo każde kolejne zdanie zamiast używać przystępnych synonimów, albo nawiązywać do poprzedniego zdania, po prostu zaczyna swoją nową krucjatę?) to tu chodzi o skarżenie się na to co dzieje się w pracy, czy o to co umieszczają w grach? Mówię - bełkot totalny.

[Golic 0]

Dnia 20.09.2015 o 23:26, pawbuk napisał:

Bzdura totalna - w wielu korpo też się pracuje po 8 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu,
bez żadnych nadgodzin i zarabia się naprawdę przyzwoite pieniądze. Znam też takie, gdzie
większość osób nawet 8 godzin nie siedzi.
Co więcej, dąży się do tego, żeby ludzie pracowali krócej, a nie coraz dłużej.

Typowy uprzedzeniowy tekścik na poziomie "Batman AK mi chodzi bez zająknięcia na PC, o co Wam chodzi, przecież gra nie jest zepsuta?"

To ze ktos gdzies kiedys pracowal za 7h dziennie i mial 5000 netto nie robi z niego typowego pracownika korpo. To ze Ty znasz kogos nie znaczy ze ten ktos (albo ta branza) jest wyznacznikiem i mediana problemu.

Ja pracuje w branzy finansowej i 90% znajomych rypie nadgodziny (i jakies 50% ma wyplacane, reszta do odbioru). A praca za pare tysi przy pracy 7-8 h dziennie ma moze 1 osoba na 50 w jakiejs fabryce na stanowisku controllingowym/analitycznym.

Wiec radze na przyszlosc patrzec ogolem a nie przez pryzmat swojego osobistego poletka.

[pawbuk 0]

Napisałem, że we wszystkich korpo nie ma nadgodzin?! Napisałem, że w wielu... Czytaj ze zrozumieniem, potem się wypowiadaj!

[nurbi 0]

Zawsze wychodziłem z założenia że lepiej znać się na budowlance niż robić w corpo.

[Henrar 2]

Dnia 21.09.2015 o 14:05, golic napisał:

To ze ktos gdzies kiedys pracowal za 7h dziennie i mial 5000 netto nie robi z niego typowego
pracownika korpo. To ze Ty znasz kogos nie znaczy ze ten ktos (albo ta branza) jest wyznacznikiem
i mediana problemu.

To, że u Ciebie w korpo wszyscy są na nadgodzinach nie oznacza jeszcze, że we wszystkich tak jest. Polecam zmienić pracę.

Dnia 21.09.2015 o 14:05, golic napisał:

Ja pracuje w branzy finansowej i 90% znajomych rypie nadgodziny (i jakies 50% ma wyplacane,
reszta do odbioru). A praca za pare tysi przy pracy 7-8 h dziennie ma moze 1 osoba na
50 w jakiejs fabryce na stanowisku controllingowym/analitycznym.
Wiec radze na przyszlosc patrzec ogolem a nie przez pryzmat swojego osobistego poletka

I kto to pisze xD Nikt tutaj nie mówił, że we wszystkich korpo jest cacy, ale ty na razie robisz tu krucjatę i zaczynasz pisać, że wszędzie wykorzystują ludzi i jestem cholerę nadgodzin.

[LaplaceNoMa 0]

Dnia 22.09.2015 o 17:51, Henrar napisał:

To, że u Ciebie w korpo wszyscy są na nadgodzinach nie oznacza jeszcze, że we wszystkich
tak jest. Polecam zmienić pracę.

De facto też tego nie napisał. A "wielu", srelu morelu to też zaden wyznacznik.

Dnia 22.09.2015 o 17:51, Henrar napisał:

I kto to pisze xD Nikt tutaj nie mówił, że we wszystkich korpo jest cacy, ale ty na razie
robisz tu krucjatę i zaczynasz pisać, że wszędzie wykorzystują ludzi i jestem cholerę
nadgodzin.

Nie sondze, że tak napisał.

[Henrar 2]

Dnia 22.09.2015 o 18:08, LaplaceNoMa napisał:

Nie sondze, że tak napisał.

Autokorekta w telefonie i brak sprawdzenia, co dokładnie poprawiła -_-
Anyway, z postu golica wyczytałem, że jednak jest przeciwny korpo, bo wykorzystują ludzi (a dawno temu w innym temacie pisał podobnie). Są korporacje z dobrymi warunkami pracy i ze złymi. Całe szczęście pracę łatwo zmienić i przejść do innego korpo, które lepiej traktuje pracownika.

[LaplaceNoMa 0]

Dnia 22.09.2015 o 19:46, Henrar napisał:

Są korporacje z dobrymi warunkami pracy i ze złymi.

To jest stwierdzenie z gatunku oczywistości. Jakby nie było to by w statystykach było 100%.
A nie 50, 40, czy 30. To wynika samo przez siebie. Choć to i tak relatywne, ale inny to temat.
Tyle, że jak ja też czytam pierdolety w stylu "wielu", to jest takie puste pindolenie, że równie dobrze można nic nie pisać. Bo tyle samo znaczy. O tym co kto pisze i gdzie pisać nie będę, bo nie oto w tym chodzi.
Ignorancji i tak sie nie wypleni.

Dnia 22.09.2015 o 19:46, Henrar napisał:

Całe szczęście pracę łatwo zmienić i przejść do innego korpo, które lepiej traktuje pracownika.

Generalnie to inny temat. Choć przytaknę i dodam, że wszystko rozchodzi się o czynniki ekonomiczne.
Wydajność = generalnie zysk. A ten zysk łatwiej uzyskać w korpo m.in przez efekt skali.
Więc mimo wszystko choć korpo hejtowane. To jednak daje generalne relatywnie dobre warunki pracy, albo coś w zamian. A te to już inna historia... i pindolo o ideolo.