Heroes of Might and Magic V - wszystko co chcesz wiedziec o polskim wydaniu gry

[dgrzywa 0]

Dnia 16.08.2006 o 09:12, morthi napisał:

najprawdopodobniej tak - no chyba ze zmiany z patcha 1.2g zostana uwzglednione w patchu 1.3

ale spokojna glowa :) patch 1.3(literka) na pewno sie pojawi jezeli tylko cos bedzie nie tak
jak powinno byc :)

@nadol91
w CDP moglbym pracowac jedynie jako dyrektor personalny i rzadac raportow co tydzien z przebiegu
prac a co dwa tygodnie zwalnialbym dyscyplinarnie ludzi ktorzy nie wykonuja swoich obowiazkow
czyli okradaja firme

tyle ze nie mam czasu na takie zabawy :) musze sie zajac teraz wazniejszymi rzeczmi :)

Litosci !!!

[berbelek 0]

Dnia 16.08.2006 o 09:12, morthi napisał:

w CDP moglbym pracowac jedynie jako dyrektor personalny i rzadac raportow co tydzien z przebiegu
prac a co dwa tygodnie zwalnialbym dyscyplinarnie ludzi ktorzy nie wykonuja swoich obowiazkow
czyli okradaja firme

tyle ze nie mam czasu na takie zabawy :) musze sie zajac teraz wazniejszymi rzeczmi :)

pisze się żądać, aż oczy bolą, ale pewnie tylko mnie

[Krejt 0]

Dnia 16.08.2006 o 11:17, HACKY napisał:

Bledow gry nie
ma, sa tylko bledy w tlumaczeniach i tekstach ktore poprawiliscie

Spróbuj pograć w duel bez tooltipów i dynamicznych opisów czarów w księdze. Wszystkie wersje 1.2 poza polską i niemiecką to miały, czyli w gruncie rzeczy postawiono polskiego (i niemieckiego) gracza na gorszej pozycji w trybie multiplayer.

[Krejt 0]

Dnia 16.08.2006 o 11:17, HACKY napisał:

Ze zrobia to samo
co wy? Przeciez juz to zostalo zrobione, wiec po co powielac?

Pardon za dubla.
Milczenie dystrybutora w tej kwestii nie jest dobrym znakiem. Nasz patch jest dobry, owszem, ale jego instalacja jest problematyczna (nawet wersja instalacyjna tworzy tylko moda, nie naprawia oficjalnych plików gry), wielu ludzi o nim nie wie i na pewno nie trafi on na covery do pism (tak, są jeszcze ludzie, którzy nie mają netu i zaopatrują się w łaty kupując pisma z CD).
Uważam, że wydanie oficjalnego pacza przez CDP (może być nawet w 100% oparty na naszym, nie obrazimy się, niech tylko zrobią porządny instalator) jest ich obowiązkiem.

[gmx 0]

Dnia 16.08.2006 o 12:52, Krejt napisał:

Milczenie dystrybutora w tej kwestii nie jest dobrym znakiem.

odnosze wrazenie ze nie wyrabiaja na zakretach - wystarczy spojrzec jak im ostatnio wychodza polonizacje. imho sklad osobowy odpowiedniego dzialu powinni pomnozyc x2 bo w tej chwili wiecej straca na klientach niz na pensjach dodatkowych pracownikow.

[nadol91 0]

Dnia 16.08.2006 o 12:59, gmx napisał:

> Milczenie dystrybutora w tej kwestii nie jest dobrym znakiem.
odnosze wrazenie ze nie wyrabiaja na zakretach - wystarczy spojrzec jak im ostatnio wychodza
polonizacje. imho sklad osobowy odpowiedniego dzialu powinni pomnozyc x2 bo w tej chwili wiecej
straca na klientach niz na pensjach dodatkowych pracownikow.

no patche po byku, już ekipa Unnoficjala jest lepsza (pozdro) :)

[morthi 0]

Bede krytokowac CDP tak dlugo jak mi sie to nie znudzi gdyz moge to robic - skoro sie to komus nie podoba jego sprawa.

mnie nie sprawia przyjemnosci poprawianie bledow po CDP - nie po to zaplacilem za profesjonalna wersje jezykowa cale 120 zeby nasz zespol musial poprawic prawie 1600 linijek teksu by sie dalo przyjemnie grac

jak sie komusnie podoba nasz patch- nie musi go instalowac - my nikogo nie zmuszamy na sile by gral w poprawiona przez nas gre ktora ma wyeliminowane wiekszosc bledow - sa masochisci ktorzy lubia grac w wersje 1.2 i sprawia im to przyjemnosc i bardzo dobrze.

@ Adamon, Baali, dgrzywa

najwidoczniej nie wiecie na czym polega praca dyrektora i osoby zarzadajacej przedsiebiorstwem ale ja was tego uczyc nie zamierzam
jezeli pracownik nie wykonuje swoich obowiazkow to wniosek jest prosty - taki pracownik nie jest potrzebny i sie go zwalnia w trybie dyscyplinarnym. Jezeli jest bezczelny to z wilczym biletem. Jezeli nie jestescie uswiadomienie to praca polega na sumiennym wykonywaniu obowiazkow a w przypadku projekty H5 w CDP nie mamy doczynienia z takim postepowaniem

[morthi 0]

dla wszystkich zainteresowanych - Wielki Turniej w Heroes of Might and Magic 5
http://www.gram.pl//forum_post.asp?tid=10848&u=1

[Adamon 0]

Dnia 16.08.2006 o 15:40, morthi napisał:

Bede krytokowac CDP tak dlugo jak mi sie to nie znudzi gdyz moge to robic - skoro sie to komus
nie podoba jego sprawa.

No i bardzo dobrze nikt ci nie broni. Ale krytyka ma swoje granice. Chyba, że ktoś ich nie dostrzega... Tu powstaje wtedy problem współistnienia w społeczeństwie, ale o tym może innymr azem i gdzie indziej.

Dnia 16.08.2006 o 15:40, morthi napisał:

mnie nie sprawia przyjemnosci poprawianie bledow po CDP - nie po to zaplacilem za profesjonalna
wersje jezykowa cale 120 zeby nasz zespol musial poprawic prawie 1600 linijek teksu by sie
dalo przyjemnie grac

1. Jak masz zastrzeżenia - zgłoś się do CDP.
2. Chcesz złożyć reklamację - zgłoś się do CDP.
3. Coś ci się nie podoba - zgłoś się do CDP.
4. Jak ci nie sprawia przyjemności poprawianie błędów po CDP, to nie musisz tego robić(ktoś ci kazał?) a pozatym - zgłoś się do CDP.

Dnia 16.08.2006 o 15:40, morthi napisał:

jak sie komusnie podoba nasz patch- nie musi go instalowac - my nikogo nie zmuszamy na sile
by gral w poprawiona przez nas gre ktora ma wyeliminowane wiekszosc bledow - sa masochisci
ktorzy lubia grac w wersje 1.2 i sprawia im to przyjemnosc i bardzo dobrze.

No i właśnie, w czym problem? Jest ktoś kto gra na 1.2 i nie trzeba po nim jeździć i nazywać go masochistą, bo po prostu nie potrzeba mu do szczęścia innych poprawek ;)

Dnia 16.08.2006 o 15:40, morthi napisał:

@ Adamon, Baali, dgrzywa

Zostałem wymieniony! Uaaaaa....

Dnia 16.08.2006 o 15:40, morthi napisał:

najwidoczniej nie wiecie na czym polega praca dyrektora i osoby zarzadajacej przedsiebiorstwem
ale ja was tego uczyc nie zamierzam
jezeli pracownik nie wykonuje swoich obowiazkow to wniosek jest prosty - taki pracownik nie
jest potrzebny i sie go zwalnia w trybie dyscyplinarnym. Jezeli jest bezczelny to z wilczym
biletem. Jezeli nie jestescie uswiadomienie to praca polega na sumiennym wykonywaniu obowiazkow
a w przypadku projekty H5 w CDP nie mamy doczynienia z takim postepowaniem

Chyba właśnie nas ''pouczyłeś''. To ja ci coś teraz bardzo miłego powiem. Jak będziesz dyrektorem personalnym czy kierownikiem dzialu kadr(tak, tak, ja też umiem używać takich słów, nie jestem na niższym poziomie intelektualnym) w CDP, to będziesz sobie mógł mówić takie reczy i wprowadzać je w życie. Ale wybacz takie gdybynie - gdybym był - jest trochę nie na miejscu. Jeszcze nas pouczasz na forum. Może CDP nie ma zastrzeżeń do pracy pracowników przy HoMM V albo już coś w tej sprawie zrobili. Nie podejmuj decyzji leżących w gestii CDP. I nie proszę, błagam Cię - nie pouczaj mnie. Wydaje mi się, że jestem uświadomiony w wystarczającym stopniu. To tyle.

Heroes V nie są oszałamiający sukcesem. Większość opinii brzmi - Heroes III - The Best i zgadzam się z tym. Pare denerwujących rzeczy w grze działa na niekorzyść. Pare denerwujących błędow w polonizacji - wystarczy, że CDP zbierze się w sobie, oddeleguje pare osób do tego, wyda patcha, ktory załatwi problem i zgłowy. Po co tyle krzyku. Może będzie już wkrótce. Jak nie - minus dla CDP. Ale mówi się trudno i żyje się dalej.

[Ixiku 0]

kiedy bedzie patch 1.3 ??

[Krejt 0]

Dnia 16.08.2006 o 18:26, Super gość napisał:

kiedy bedzie patch 1.3 ??

Jak go skończą.
Może koniec sierpnia, ale bardziej prawdopodobny termin to wrzesień.

[Obrazoburca-_-Skyler 0]

Dnia 16.08.2006 o 15:40, morthi napisał:

jezeli pracownik nie wykonuje swoich obowiazkow to wniosek jest prosty - taki pracownik nie
jest potrzebny i sie go zwalnia w trybie dyscyplinarnym. Jezeli jest bezczelny to z wilczym
biletem. Jezeli nie jestescie uswiadomienie to praca polega na sumiennym wykonywaniu obowiazkow
a w przypadku projekty H5 w CDP nie mamy doczynienia z takim postepowaniem

Wyjaśniam tylko wszechwiedzącemu panu morthi''emu kiedy może nastąpić zwolnienie dyscyplinarne:
Zgodnie z art. 52 k.p. pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (dyscyplinarnie) w razie:
1. ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych,
2. popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem,
3. zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku.
A interpretował poszczególnych punktów nie będę bo to chyba nie potrzebne ani to nie temat na to.


A teraz pytanie właściwe:
Czy w HoMM5 występuje coś takiego jak artefakty "składane" z innych?

[morthi 0]

Dnia 16.08.2006 o 18:57, skyler napisał:

Wyjaśniam tylko wszechwiedzącemu panu morthi''emu kiedy może nastąpić zwolnienie dyscyplinarne:
Zgodnie z art. 52 k.p. pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika
(dyscyplinarnie) w razie:
1. ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych,

czy wg ciebie osoba odpowiedzialna za kontrole jakosci projektu h5 ktora dopuscila do sprzedarzy produkt ktory jest pelen bledow w polonizacji (pelen - czyli grupa tworzaca nieoficjalny patch poprawila okolo 1600 plikow) wykonala swoja prace rzetelnie?
czy osoba odpowiedzialna za kontrole jakosci projektow TQ i SP2 i dopuscila je do sprzedarzy w takiejwersji jaka poszla wykonala swoje obowiazki?
jezeli to jest ta sama osoba mamy doczynienia z trzykrotnym nieywiazaniem sie ze swoich obowiazkow - jak dla mnie jest to wystarczajacy powod do zwolnienia dyscyplinarnego

[Obrazoburca-_-Skyler 0]

Znajdź lepiej interpretację tego punktu i dowiedz się co to jest ciężkie naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych a potem dopiero wypowiadaj się na te tematy.

I chciałem odpowiedź na moje pytanie:
Czy w HoMM5 występuje coś takiego jak artefakty "składane" z innych?

[morthi 0]

nie ma takich artefaktow :) moze beda pozniej :)moze w dodatku :) najlepszym sposoem by uzupelnic heroes 5 o nowe pomysly jest forum jaskini na ktorym ururam mieszka i ma goraca linie z Fabrycym :)

a co do "ciezkiego naruszenia przez pracownika..."
a niech sie pozniej sadzi :P na jego miejsce bedzie zatrudniona juz osoba nastepna :) badz tez P.O :) nie takie rzeczy sie robi z pracownikiemktorego chcesz usunac :P

[dgrzywa 0]

Dnia 16.08.2006 o 15:40, morthi napisał:

@ Adamon, Baali, dgrzywa

najwidoczniej nie wiecie na czym polega praca dyrektora i osoby zarzadajacej przedsiebiorstwem
ale ja was tego uczyc nie zamierzam
jezeli pracownik nie wykonuje swoich obowiazkow to wniosek jest prosty - taki pracownik nie
jest potrzebny i sie go zwalnia w trybie dyscyplinarnym. Jezeli jest bezczelny to z wilczym
biletem. Jezeli nie jestescie uswiadomienie to praca polega na sumiennym wykonywaniu obowiazkow
a w przypadku projekty H5 w CDP nie mamy doczynienia z takim postepowaniem

Morthi prosze przestan juz narzekac i pouczac. Litosci troche dla nieuswiadomionych!
Poza tym wlasnie odchodzisz( tym pouczaniem na temat pracy jako takiej) od tematu watku. Sam czesto pouczasz zeby nie spamowac wiec jak to jest?

[Obrazoburca-_-Skyler 0]

Dnia 16.08.2006 o 19:31, morthi napisał:

nie ma takich artefaktow :) moze beda pozniej :)moze w dodatku :) najlepszym sposoem by uzupelnic
heroes 5 o nowe pomysly jest forum jaskini na ktorym ururam mieszka i ma goraca linie z Fabrycym
:)

masz może linka do tej jaskini? chętnie poczytałbym o propozycjach do HoMM5

Dnia 16.08.2006 o 19:31, morthi napisał:

a co do "ciezkiego naruszenia przez pracownika..."
a niech sie pozniej sadzi :P na jego miejsce bedzie zatrudniona juz osoba nastepna :) badz
tez P.O :) nie takie rzeczy sie robi z pracownikiemktorego chcesz usunac :P

Nie wiem czy wiesz ale właśnie piszesz o łamaniu prawa jakim jest bezpodstawne zwalnianie pracownika.

[morthi 0]

to czy jest bezpodstawne to zadecyduje o tym sad ;) i moze po 3 latach go przywroca...moze...aczkolwiek dla mnie jest to ewidente naruszenie

www.jaskiniabehemota.net :)

[Smash-PL 0]

Dnia 04.08.2006 o 19:56, morthi napisał:

tak :) wlasne jednostki podlegaja dzialaniu umoejetnosci zdejmowania odpornosci :)

jednak smok ma 100% odpornosci dlatego tez nawet w przypadku obnizenia tejodpornosci do 50%
nadal istnieje spora szansa ze zaklecie bedzie odparte :)

Jeżeli się nie myle to nie tak działa. To powoduje, że czary zadadzą tylko 50% obrażeń natomiest skoro pojawił ci się "czar odparty" to pewnie wrogi bohater miał zdolność "magic resistance" a to nie to samo co "protection".

[morthi 0]

opis umiejetnosci zniewalajaca magia

Częściowo (W poważnym stopniu - 2 poziom) (w połowie - 3 poziom) (Prawie całkowicie - poziom 4)usuwa magiczną ochronę i pozwala bohaterowi zadać x% normalnych obrażeń stworzeniu, które w przeciwnym wypadku byłoby odporne na działanie czaru.